L’ECF Roudaut équipe ses camions Mercedes-Benz avec un système unique en Europe.
Interview de Roger ROUDAUT, Président – Gaëlle ROUDAUT-LE-PABIC, Directrice Générale et Xavier DOLPHIN, Directeur Pédagogique & Exploitation.
Fort de près de 50 années d’expérience et précurseur en matière d’éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF tient aujourd’hui une place de leader européen dans les domaines de l’éducation, de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Comment votre entreprise s’est-elle développée ?
« Dès les années 80, nous avons créé la première agence à Landivisiau. Nous avons suivi l’évolution du marché et ses attentes en matière de formation spécifique à la conduite de poids lourds. ECF Roudaut c’est aujourd’hui 5 sites répartis dans toute la Bretagne. »
Quelle est la taille de votre parc de véhicules industriels ?
« Nos clients étant majoritairement équipés de MercedesBenz, et comme nos critères de choix portaient essentiellement sur la solidité du matériel, le confort et la facilité d’aménagement de la cabine, l’investissement s’est fait exclusivement sur cette marque. Notre parc compte aujourd’hui 17 porteurs, 10 tracteurs, 5 cars, 4 camions remorques. La grande majorité sont des ACTROS. »
La sécurité et le confort sont vos priorités. Pouvez-vous nous expliquer pourquoi ?
« Nous avons œuvré pour transformer la configuration de la cabine dans un but sécuritaire : que le siège passager devienne central afin que le formateur puisse avoir une vue du tableau de bord mais soit surtout en mesure d’intervenir sur le volant en cas de besoin. Nous avons donc inventé une commande manuelle pour le frein, en lieu et place du classique frein au pied. »
Comment Mercedes-Benz vous a accompagné dans votre projet ?
« Mercedes-Benz a répondu favorablement à notre requête et a contribué à la conception même de la cabine. C’est un travail en collaboration de plusieurs mois qui a permis de faire sortir le camion Mercedes-Benz de l’usine directement avec le siège central. »
Les conditions d’apprentissage pour les stagiaires sont donc véritablement optimisées ?
« Nous équipons nos camions avec les mêmes options que nos clients pour mettre nos apprenants dans les conditions réelles du marché. Nos stagiaires découvrent les camions Mercedes-Benz par le biais des formations et nous avons de très bons retours. Certains de nos élèves, ont d’ailleurs choisi de s’équiper de camions de la marque après la formation. »
Quelle est votre relation avec le Groupe Étoile de l’Ouest Mercedes-Benz ?
« C’est un véritable travail de partenariat qui s’est installé avec le groupe Étoile de L’Ouest. Nos différents interlocuteurs ont toujours été à l’écoute de nos problématiques pour répondre à nos besoins.
